fun88乐天堂-fun88乐天堂娱乐-app竞猜赛事

当前位置:fun88乐天堂 > fun88乐天堂娱乐 > 人力资源 > 最新版劳资法务指南

最新版劳资法务指南

关注度:500   编号:232301
举办时间:
  • 上海 2020-01-13
  • 成都 2020-02-20
  • 北京 2020-04-23
  • 上海 2020-05-25
  • 上海 2020-07-07
  • 北京 2020-09-07
  • 上海 2020-11-23
最新版劳资法务指南
点击报名 添加到购物车 展开更多↓
最新版劳资法务指南课程,旨在帮助学员了解基本的人力资源法律规则;使学员通过制订、实施合理的公司规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;使你在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节;使学员在发生劳资纠纷时能采取有效的方式解决问题。
人力资源劳资法务劳动法app竞猜赛事法务

最新版劳资法务指南课程特色与背景

本课程可以使你了解基本的人力资源
相关内容导读“人力资源”
组织机构设计与工作分析  北京 2019/1/2(1天)

组织机构设计与工作分析app竞猜赛事,旨在使学员掌握设计组织架构的原则、流程、方法及设计思路与框架;使学员熟练掌运用岗位工作分析的方式方法与技巧,规范企业人力资源管理基础工作,为战略性人力资源规划搭建良好平台。

战略人力资源管理  北京 2019/1/3(2天)

一个公司要想在经营业绩方面获得突破性发展,并且持续倍增,人是其中至关重要的因素,如何做出关于人力资源管理的战略决策,从而保证公司业务目标的实现,是各级管理人员持续关心的话题。战略人力资源管理课程从各个关键决策点进行讨论,利用先进的管理理念和模型,给你提供决策的思路,为您的成功助一臂之力。

非人力资源经理的人力资源管理  北京 2019/1/7(2天)

管理的内容包括管人和管事,而事也是由人来完成的,所以管理从某种意义上说就是人力资源管理。现代企业管理的实践证明,人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。非人力资源经理的人力资源管理课程帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具,系统地掌握人员招聘选拔、绩效管理、员工激励等的方法,有效提升其管理水平。

金牌面试官—高效招聘与精准面试法  深圳 2019/1/9(2天)

怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才,又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。高效招聘与精准面试法课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧,提高招聘的成功率,确保招到符合企业文化和职位要求的人才。

法律规则;使你通过制订、实施合理的公司规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;使你在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节;使你在发生劳资纠纷时能采取有效的方式解决问题。

课程大纲

1.澄清某些人力资源法律概念的误区
为什么劳动法与其他法律有所不同
比较标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制
社会保险与公积金都是强制性的吗
解析人事外包与劳动力派遣
解读工会组织与工会组织扮演的角色
工资的组成与最低工资的计算
经济补偿金、赔偿金与违约金
2.纵览劳动合同与劳务合同
劳动合同的一般条款 
劳动合同的试用期
可以在劳动合同内附加的条款:保密条款、脱密期条款、竞业限制条款、赔偿条款
事实劳动关系、有固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同
劳务合同与劳动合同的比较
集体合同到底有什么作用
3.企业规章制度的制定和执行
制订企业规章的步骤与方法
部分企业规章内容解读
  - 病假与病假工资
  - 加班与休假
  - 工伤与工伤待遇
  - 劳动保护与安全卫生
  - 福利与app竞猜赛事
执行企业规章时需注意到的要点
4.劳资纠纷的处理对策及程序
如何预防劳资纠纷
企业与员工的谈判:个人谈判、工会谈判、通过第三人/机构协调
劳动仲裁与法律诉讼的程序简介
劳资纠纷过程中的举证责任与证据搜集
如何有效地与律师一起解决劳动争议

课程对象

 人力资源总监、人力资源经理、薪酬经理、招聘经理、app竞猜赛事经理、行政经理
 人力资源主管及专员
 劳动关系管理经理/主管/专员
 法律秘书及法务
相关内容导读“法务”
采购成本分析与实战谈判技巧及法务合同管理  深圳 2019/1/12(2天)

采购成本降低实战谈判技巧课程app竞猜赛事,本课程帮助学员提高运用有关谈判的各种理论知识的能力,包括准备、计划以及参与谈判的过程,能够掌握在计划、管理和执行谈判过程中必备的技巧和能力,学员应该能够计划、准备并进行有效的谈判,能够展示高水平的个人效力并在供应链中取得最佳价值。

人力资源经理职业技能app竞猜赛事与考试  上海 2019/3/3(6天)

人力资源经理职业技能课程,旨在帮助了解基于战略思维的人才规划,企业战略的核心竞争力;掌握基于财务思维的人力成本管控,传统人力资源成本控制构成与管控的不同;学习基于法务思维的用工风险管控及人力资源法律概念的误区;了解基于产品思维的绩效管理及绩效量化考核方案设计。

HR法务管理能力提升与风险防控app竞猜赛事  上海 2019/5/30(3天)

人力资源法律app竞猜赛事有助于帮助学员从整体上把握人力资源法律管理,使学员通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;同时,本课程将细致分析法律对HR实务造成的具体影响,使学员在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节;使学员在面对劳资纠纷时能采取有效的方式解决问题从而做到人力资源风险控制;帮助学员将法律变成完成人力资源管理的工具。

代表
备  注

课程费用:3880元/人

参加过本课程的网友都关注过人力资源管理app竞猜赛事非人力资源经理的人力资源管理专题

推荐课程
人力资源相关课程
相关专题推荐
相关文档下载
相关文章
  • 如何报名参加fun88乐天堂娱乐?
  • 报名流程一:
  • 电话咨询、传真报名表 -> 书面确认并缴费 -> 参加app竞猜赛事 (下载报名表)
  • 报名流程二:
  • 网上填写报名表 -> 书面确认并缴费 -> 参加app竞猜赛事
  • 咨询热线:
  • 深圳 0755-26063246   26063236
  • 上海 021-51879301    北京 18910826048、010-51651498
  • 报名传真:
  • 深圳 0755-61624059    上海 021-51686940    北京 010-58043505
  • 电子邮件:
  • kf#ymfqudou.com    fy1288#vip.163.com(发邮件时请将#改为@)
课程主题:
最新版劳资法务指南
课程编号:232301 
*开课计划:
  • 上海 2020-01-13
  • 成都 2020-02-20
  • 北京 2020-04-23
  • 上海 2020-05-25
  • 上海 2020-07-07
  • 北京 2020-09-07
  • 上海 2020-11-23
*姓  名:
*性  别:  
*职务:
*部门:
*电话:
*手机:
传真:
*E-Mail:
*参加人数:
其他人员:
   
   
   
   
   
   
   
*单位名称:
通信地址:
备注:
(如多人报名、需代订酒店等补充信息请填写到备注栏)
*验证码:
  看不清?点一下验证码换一组
 
(* 为必填项)
   
暂无评论,快来添加一条!
点击这里提交你的留言